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公司治理

中國神華優化公司回撥機制 2025-06-11 公司優化高管薪酬支付管理,探索建立公司高管績效年薪延期支付制度,支付進度與風險防控、項目完結等掛鉤,遞延支付期限一般不少于3年。屬于國家或上級單位有明確要求實行延期支付行業的子企業,應按規定實行延期支付。建立完善公司高管薪酬追索扣回機制,對違反國家有關法律法規等規定,以...

中國神華開展商業道德審計的聲明 2024-07-16 中國神華開展商業道德審計的聲明Statement on China Shenhua's Commercial Ethics Audit中國神華嚴格遵守《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律法規,堅持合規運營、公平競爭,反對任何形式的商業賄賂、洗錢、壟斷、不正當競爭行為,嚴格要求全體員工和供應商誠信合規,恪守商業道德。公...

中國神華關于2022年開展商業道德審計的聲明 2023-07-13 中國神華嚴格遵守《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律法規,堅持合規運營、公平競爭,反對任何形式的商業賄賂、洗錢、壟斷、不正當競爭行為,嚴格要求全體員工和供應商恪守商業道德。公司擁有完備的商業道德管理及監督機制,制定《商業道德制度(試行)》明確了包含供應商在內的商業道德...

持續優化董事會建設 2023-05-18 2022年,公司持續優化董事會成員構成,健全董事會制度體系,優化專門委員會職能,注重發揮獨立董事作用,為公司可持續發展奠定堅實的基礎。一、選任更換2名董事,新增1名女性董事;二、調整各專門委員會的名稱和議事規則,增加考核、投資、ESG及風險管理內容;三、制(修)訂10項落實董事會...

公司入選國務院國資委國有 企業公司治理示范企業名單 2023-05-18 中國神華嚴格遵循《中華人民共和國公司法》《企業管治守則》等法律法規和上市地監管要求,持續完善公司治理架構,董事會及其專門委員會負責的管理層權責明確、富有效率,確保公司穩健運行。2022年,公司入選國務院國資委國有企業公司治理示范企業名單。

供應商管理 2022-05-30 中國神華制定《本部采購管理規定(試行)》等管理制度,應用統一的供應商管理信息系統,建立健全供應商電子檔案,全面實時記錄供應商注冊、參與采購活動、履約、績效表現以及獎懲等方面的信息,實現對供應商全生命周期電子化管理和信息共享。中國神華將供應鏈風險納入公司全面風險管理體系...

反腐敗和組織制度體系 2022-05-30 中國神華嚴格遵守《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國監察法》等法律法規要求,制定覆蓋公司本部及所屬企業的監督管理制度,持續開展反腐倡廉活動,培育...

恪守商業道德 2022-05-30 中國神華嚴格遵守《中華人民共和國反壟斷法》《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律法規,嚴格遵守商業行為準則,依法合規參與市場競爭,反對任何形式的商業賄賂、洗錢、壟斷、不正當競爭行為。公司制定了覆蓋本部及子分公司的《合規管理規定(試行)》和《誠信合規手冊》,并要求合作伙...

治理架構 2022-05-30 中國神華聚焦“建設具有全球競爭力的世界一流能源上市公司”戰略目標,嚴格遵循《中華人民共和國公司法》等法律法規和上市地監管要求,建立健全中國特色現代企業制度,將加強黨的領導和完善公司治理有機融合,完善公司法人治理體系,構建充滿活力、精簡高效、運轉流暢的體制機制,誠信經營...

可持續供應鏈管理 2021-05-12 供應鏈管理是維系公司正常運轉的重要環節,中國神華視供應商為重要的合作伙伴,致力于與供應商攜手打造互利共贏的商業環境。中國神華遵循《國家能源集團供應商管理辦法(試行)》《國家能源集團供應商準入與退出管理實施細則(試行)》《國家能源集團供應商短名單管理實施細則(試行)》《...

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